Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengelola proses penggajian bulanan secara menyeluruh, termasuk gaji, tunjangan, lembur, insentif, potongan, dan komponen penggajian lainnya
2. Mengelola administrasi karyawan terkait BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan PPh 21
3. Memelihara dan memperbarui data penggajian karyawan, termasuk kehadiran, cuti, lembur, penyesuaian gaji, dan perubahan status karyawan
4. Menyiapkan laporan penggajian, dan dokumen pendukung untuk keperluan departemen Keuangan dan Manajemen
5. Menangani pertanyaan karyawan terkait penggajian serta menyelesaikan ketidaksesuaian data secara akurat dan menjaga kerahasiaan

Kualifikasi :

1. D4 / S1 Segala Jurusan
2. IPK Minimal 3.00
3. Menguasai Microsoft Office khususnya Ms. Excel
4. Memiliki kemampuan numerik yang baik, ketelitian dan akurasi yang tinggi
5. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi dan pemecahan masalah yang baik